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    今天太阳vs森林狼直播地址:2018年广东专插本管理学试题-选择题

    时间:2018-08-20 23:03:46来源: 作者: 点击:
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    2018年广东专插本管理学试题: 一、单顶选择题 2018年广东专插本管理学试题:1 著有<工业管理与一般管理>一书的古典管理学家是(B) A.泰罗 B.法约尔 C.韦伯 D.梅奥 2018年广东专
    2018年广东专插本管理学试题:
    一、单顶选择题
    2018年广东专插本管理学试题:1
    著有<工业管理与一般管理>一书的古典管理学家是(B)
    A.泰罗 B.法约尔
    C.韦伯 D.梅奥

    2018年广东专插本管理学试题:2
    根据罗伯特卡茨的观点,基层管理者最重要的技能是(A)
    A.技术技能 B.人际技能
    C.概念技能D.领导技能

    2018年广东专插本管理学试题:3
    有关研究表明,道德发展的最低层次是(C)
    A.原则层次  B.惯例层次
    C. 前惯例层次 D.后惯例层次

    2018年广东专插本管理学试题:4
    下列因素中,不属于全球化任务环境的是(A)
    A.政治体制 B.供应商
    C.顾客 D.竞争对手

    2018年广东专插本管理学试题:5
    把全球作为一个单一的市场,认为不同国家消费者的品味和喜好没有实质性差
    别而采用的全球化组织模式是(D)
    A.多国组织模式B.国际组织模式
    C.跨国组织模式D.全球组织模式

    2018年广东专插本管理学试题:6
    在企业信息化管理发展中,盛行于20世纪80年代的MRPH指的是(C)
    A.开环的物料需求计划B.闭环的物料需求计划
    C.制造资源计划 D.企业资源计划

    2018年广东专插本管理学试题:7
    在决策的影响因素中,个人对待风险的态度属于(D)
    A.环境因素 B.组织自身的因素
    C.决策问题的性质 D.决策主体的因素

    2018年广东专插本管理学试题:8
    最小最大后悔值法属于(D)
    A.定性快策方法B.确定性快策方法
    C.风险型决策方法D.不确定型决策方法

    2018年广东专插本管理学试题:9
    根据计划内容的明确性标准,可以将计划分类为(C)
    A.业务计划,财务计划和人事计划B.战略性计划和战术性计划
    C.具体性计划和指导性计划 D.程序性计划和非程序性计划

    2018年广东专插本管理学试题:10
    制定处理未来活动的一种必需方法的计划是(A)
    A.程序 B.规则
    c.方案 D.预算

    2018年广东专插本管理学试题:11
    制定战略类型的划分,属于成长战略范畴的是(C)
    A.收缩战略 B.剥离战略
    C.市场开发D.清算战略

    2018年广东专插本管理学试题:12
    伍德沃德等人根据制造技术的复杂程序将技术划分成若干类,其中定制产品
    采用的技术是(A)
    A.单件小批量生产技术 B.大批量生产技术
    C.流程生产技术 D.连续生产技术

    2018年广东专插本管理学试题:13
    按照工作的过程标准划分的组织部门化形式是(A)
    A.职能部门化和流程部门化 B.流程部门化和顾客部门化
    C.顾客部门化和地域部门化 D.职能部门化和地域部门化

    2018年广东专插本管理学试题:14
    信息的沟通和传递速度比较快,但主管对下属的监管和协调控制难度较大的组织结构形式是(C)
    A.矩阵型结构 B.动态网络型结构
    C.扁平式组织结构 D.锥形式组织结构

    2018年广东专插本管理学试题:15
    为了发挥专家的核心作用,减轻直线主管的任务负荷并提高管理工作效率而
    设立的职权是(B)
    A.直线职权 B.职能权限
    C.参谋权限 D.管理权限

    2018年广东专插本管理学试题:16
    组织变革的基本目标是(D)
    A.提高组织的效能 B.提高组织的效率
    C.提高组织的获利能力 D.提高组织的适应能力

    2018年广东专插本管理学试题:17
    与行政职位高低无关的权力是(B)
    A.奖赏性权力和惩罚性权力 B.感召性权力和专长性权力
    C.奖赏性权力和感召性权力D.专长性权力和惩罚性权力

    2018年广东专插本管理学试题:18
    根据权力运用方式不同,领导者可以划分为(A)
    A.集权式领导者和民主式领导
    B.魅力型领导者和变革型领导者
    C.事务型领导者和战略型领导者
    D.激进型领导者和保守型领导者

    2018年广东专插本管理学试题:19
    根据领导生命周期理论,参与型领导在任务行为和关系行为两个领导维度方
    面表现为(C)
    A.高任务一低关系 B.高任务一高关系
    C.低任务一高关系 D.低任务一低关系

    2018年广东专插本管理学试题:20
    激励力、效价和期望值之间相互关系的表达式是(B)
    A.激励力=效价+期望值 B.激励力=效价X期望值
    C.期望值=效价+激励力 D.期望值=效价x激励力

    2018年广东专插本管理学试题:21
    根据双因素理论,下列选项正确的是(C)
    A.成就和工资均是激励因素
    B.成就和工资均是保健因素
    C.成就是激励因素,工资是保健因素
    D.工资是激励因素,成就是保健因素

    2018年广东专插本管理学试题:21
    在影响有效沟通障碍的因素中,语言、非语言暗示、媒介的有效性和信息过
    量属于(D)
    A.个人因素 B.人际因素
    C.结构因素D.技术因素

    2018年广东专插本管理学试题:22
    根据双因素理论,下列选项正确的是(C)
    A.成就和工资均是激励因素
    B.成就和工资均是保健因素
    C.成就是激励因素,工资是保健因素
    D.工资是激励因素,成就是保健因素

    2018年广东专插本管理学试题:23
    “控制标准Z值由某一目标函数的最大值或最小值构成”这一特点所对应的
    控制类型是(D)
    A.程序控制B.跟踪控制
    C.自适应控制D.最佳控制

    2018年广东专插本管理学试题:24
    在控制过程的基本环节中,控制的基础是(B)
    A.确定问题对象 B.指定控制标准
    C.采取纠编措施 D.衡量工作绩效

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